fa بررسی مقایسه ای میزان استرس و فرسودگی شغلی پرستاران بخش های ویژه وعمومی بیمارستان توحید سنندج تخصصي Special پژوهشي Research <div><span style="line-height:2;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="font-size:12px;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">مقدمه: </span></b><span lang="FA">پرستاران</span> <span lang="FA">به</span> <span lang="FA">دلیل</span> <span lang="FA">ماهیت</span> <span lang="FA">حرفه&shy;ی</span> <span lang="FA">حساسی</span> <span lang="FA">که</span> <span lang="FA">دارند</span> <span lang="FA">به</span> <span lang="FA">طور</span> <span lang="FA">مداوم</span> <span lang="FA">در</span> <span lang="FA">معرض</span> <span lang="FA">استرس</span> <span lang="FA">و فرسودگی شغلی</span> <span lang="FA">قرار</span> <span lang="FA">دارند واین موارد به</span> <span lang="FA">چالشی</span> <span lang="FA">برای</span> <span lang="FA">این</span> <span lang="FA">حرفه</span> <span lang="FA">تبدیل</span> <span lang="FA">شده</span> <span lang="FA">است.</span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">هدف </span></b><span lang="FA">: </span><span lang="FA">این مطالعه با هدف مقایسه میزان استرس و فرسودگی شغلی پرستاران در بخشهای ویژه و عمومی بیمارستان توحید سنندج انجام شد.</span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">روش: </span></b><span lang="FA">پژوهش حاضراز نوع توصیفی بود که در سال 1396 و از ماه فروردین تا خرداد بر روی پرستاران کل بخش های بیمارستان توحید سنندج انجام شد. حجم نمونه 214 پرستاربود که به صورت نمونه گیری سرشماری مورد بررسی قرار گرفتند. ابزارهای پژوهش پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ و جکسون (1986) و پرسشنامه استرس شغلی اسیپو&nbsp; (1987) بود. داده ها با استفاده از تحلیل واریانس و نرم افزار </span><span dir="LTR">spss</span><span lang="FA"> نسخه 18 مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفتند.<span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">یافته‌&shy;ها:</span></b><span lang="FA"> یافته های</span> <span lang="FA">به دست آمده نشان داد که</span><span lang="AR-SA"> مقدار</span><span dir="LTR"> F=17.831 </span><span lang="AR-SA">در متغیر استرس شغلی و همچنین &shy; مقدار</span><span dir="LTR"> F=17.831 </span><span lang="AR-SA">در متغیر فرسودگی شغلی در</span><span lang="FA">ر سطح </span><span dir="LTR">a</span><span dir="LTR">=0/05</span><span lang="FA"> معنادار است.به عبارتی، بین میانگین نمرات پرستاران در بخش های مختلف تفاوت آماری معناداری وجود دارد. بطوری که در متغیر استرس شغلی به ترتیب بخش های ویژه مانند اورژانس، سی&shy;سی&shy;یو و آی&shy;سی&shy;یو دارای بیشترین مقدار میانگین نسبت به بقیه بخش ها بودند. همچنین در متغیر فرسودگی شغلی بخش&shy;های انکولوژی، اورژانس ،سوختگی و دیالیز دارای بیشترین مقدار میانگین نسبت به بقیه بخش ها بودند.</span></span></span><br> <span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">نتیجه&shy;‌گیری:</span></b><span lang="FA"> نتایج حاکی از وجود استرس شغلی و فرسودگی شغلی نسبتا بالا در بین پرستاران خصوصا در بخشهای ویژه بیمارستان بود</span><span lang="FA">. فرسودگی شغلی در بخش هائی نظیر انکولوژی ،سوختگی ،اورژانس و دیالیزبیشتر دیده شد ،بدین ترتیب استرس و فرسودگی در بخش های جنرال به تفکیک بخش ها به مدت زمان حضور پرستار در شیفت ،تعداد شیفت ،تجربه و تعداد بیماران وابسته بود .</span></span></span></span></span></span></div> <span dir="RTL"></span> <div><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="line-height:2;"><b>Introduction:</b> Nurses face high levels of stress and burnout due to the demanding nature of their profession.<br> <b>Objective:</b> This study compared stress and burnout levels among nurses working in special and general wards at Tohid Hospital, Sanandaj.<br> <b>Method: </b>This descriptive study, conducted between April and June 2017, assessed burnout and job stress in 214 nurses working in the hospital wards. Data were collected using the Maslach and Jackson Burnout Inventory (1986) and the Osipow Job Stress Questionnaire (1987). They were then analyzed using ANOVA and SPSS (version 18).<br> <b>Findings:</b> ANOVA revealed significant differences in both job stress (F=17.831, p<0.05) and job burnout (F=17.831, p<0.05) between different departments. Emergency, CCU, and ICU nurses reported the highest mean job stress, while oncology, emergency, burn, and dialysis nurses reported the highest mean job burnout.<br> <b>Conclusion:</b> Nurses, particularly those who were working in special wards, experienced high job stress and burnout. Oncology, burns, emergency, and dialysis wards showed high burnout levels. Stress and burnout in general wards were associated with shift duration, number of shifts, experience, and patient load.</span></span></span><br> &nbsp;</div> استرس شغلی, فرسودگی شغلی,بخش ها,پرستاران Job stress, Professional burnout, Hospital departments , Nurses 135 148 http://shenakht.muk.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1809-1&slc_lang=fa&sid=1 fermisk pakanzad فرمیسک پاکان زاد pakanzadf@gmail.com 100319475328460016562 100319475328460016562 Yes Master of Nursing Education, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran کارشناس ارشد آموزش پرستاری ،دانشگاه علوم پزشکی کردستان ،سنندج ،ایران esmael moradsalimi اسماعیل مرادی سلیمی pakanzadf@gmail.com 100319475328460016563 100319475328460016563 No Expert in Laboratory Science, Tohid Hospital, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran کارشناس علوم آزمایشگاه،بیمارستان توحید ،دانشگاه علوم پزشکی کردستان،سنندج ،ایران Bayazid ghaderi بایزید قادری pakanzadf@gmail.com 100319475328460016564 100319475328460016564 No Faculty Member, Kurdistan University of Medical Sciences, Faculty of Medicine, Kurdistan, Sanandaj, Iran عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی کردستان ،دانشکده پزشکی ،کردستان ،سنندج ، ایران naser reshadmanesh ناصر رشادمنش pakanzadf@gmail.com 100319475328460016565 100319475328460016565 No Faculty of Health, Kurdistan University of Medical Sciences, Kurdistan, Sanandaj, Iran دانشکده بهداشت ،دانشگاه علوم پزشکی کردستان ،کردستان ،سنندج ،ایران Shadi mahmodi شادی محمودی pakanzadf@gmail.com 100319475328460016566 100319475328460016566 No Expert in Nursing, Kurdistan University of Medical Sciences, Kurdistan, Sanandaj, Iran کارشناس پرستاری ،دانشگاه علوم پزشکی کردستان ،کردستان ،سنندج ،ایران